「新入社員は残業してはいけない」というのが最近の常識ではないでしょうか？　人件費削減のために口うるさく定時退社をせまられることも少なくないかと思われます。
　しかし、私が現在勤めている会社（詳細は伏せておきます）では、新人研修が終った瞬間からどんどん仕事が振られるのが一般 的なようです。結果、定時内に業務が収まらず期限が守れなければ、当然容赦なく追及される→残業決定。というコンボが繰り広げられます。そして残業を咎める人は原則いません。
　何が言いたいかというと、アフター５がほぼないのです。
　来る日も来る日も残業。定時に終れば平日に楽器の練習をするのも不可能ではないのに…練習日が土日に限定されて、練習量 が絶対的に足りない今日この頃です。
　最後になりましたが、私は社会人１年目、かつアンサンブルSAKURAの演奏会にも今回初参加です。きっとフレッシュな話題を期待されているのに愚痴ばかり。大変申し訳ありません。